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【文化引領】淺談對公司企業形象的認識

山西五家溝項目部  郝朝紅

企業形象是企業文化的外在表現形式,是員工、客戶、政府、社會等各種公眾與企業交往過程中所感受到的總體印象。樹立良好的企業形象不但有利于企業吸收更多的人才,增強員工的使命感、歸屬感、榮譽感,增強企業的凝聚力、向心力和核心競爭力,推動企業健康可持續發展。隨著市場經濟的發展,行業間的競爭日益激烈,企業形象對企業發展更為舉足輕重。

下面就從兩方面談一下我對公司企業形象的理解:

一、公司的作風形象

政治過硬、品行優良、風清氣正、銳意進取是公司的作風形象,也是實現安全生產、保證員工利益和公司社會價值的基礎。

只有不斷加強政治理論學習,堅持用黨的最新理論武裝頭腦,努力提高政策理論水平、黨性修養和思維能力,不斷提高自己的政治覺悟,樹立堅定的事業心和責任感,克服怕險怕錯怕擔責任的不良傾向,養成優良的品德習慣。平日的工作及生活過程中要積極創造風清氣正的工作和生活環境,將公司的作風形象貫徹落實到工作的點點滴滴中。同時要嚴于律己,嚴格遵守公司的相關制度要求,服從大局、聽從指揮、令行禁止。在日常的工作中不斷增強創新意識,針對新情況、新問題,通過對現場實情的調查研究,增強工作主動性和科學性,解放思想,銳意進取,以公司的作風形象嚴格要求自己,為公司的高質量發展貢獻自己的一份力量。

二、公司群眾路線的出發點、落腳點

員工為大、安全第一是公司群眾路線的出發點、落腳點。安全為天,安全是員工最大的利益。

安全是公司企業文化建設的核心,保障職工生命安全是企業生存發展的必要條件,這就要求我們要從尊重職工做起,在安全生產工作中做到自我保安,實現我要安全。只有以員工為大,尊重員工,信任員工,充分發揮員工的聰明才智,才能保障企業安全生產。要牢固樹立安全第一的思想,關愛生命、關注安全,創造良好的工作環境和條件,確保職工身體健康第一。要在思想上和行動上切實把安全放在第一位,做到生產必須安全,不安全不生產。


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